INTRODUCTION 2
Le dispositif d’accueil des apprenants en situation de handicap
Qu’est-ce que le handicap ?
Liste des différentes reconnaissances de handicap
Qui m’accompagne ?
Comment se déroule ma formation ?
Quand parler de mon handicap ?
Comment est adaptée ma formation ?
Comment est organisé le suivi de ma formation ?
Adaptations Compensations Handicap
Référent Handicap Formations :
Liste des organismes 8
L’AGEFIPH
CAP EMPLOI
LA MDPH
Annexes
INTRODUCTION
MLV s’inscrit dans une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous nos apprenants d’accéder à nos différentes formations et de développer leur potentiel.
Tous les apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent ou souffrant d’un trouble de santé invalidant sont accompagnés tout au long de leur formation. MLV s’engage ainsi pour tout apprenant en situation de handicap à :
Prendre en compte ses besoins ;
Étudier des aménagements spécifiques pour son accompagnement tout au long de sa formation ;
Faire le lien entre les différents services de notre organisme de formation
MLV se donne ainsi pour mission de déployer les moyens humains, matériels et techniques dont il dispose pour favoriser l’accueil, l’accompagnement et l’insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap.
Toutefois, la réussite de l’apprenant reste de sa responsabilité et MLV ne peut être tenu pour responsable dans le cas où l’apprenant ne déploierait pas les moyens nécessaires à l’obtention de sa certification ou de son attestation de compétences.
Ce livret contient les informations essentielles concernant l’accessibilité de nos formations, le dispositif d’accompagnement déployé pour les apprenants en situation de handicap, ainsi que les aménagements mis en place.
Vous trouverez également, dans ce livret, les contacts utiles pour vous aider dans vos démarches tout au long de votre formation.
Le dispositif d’accueil des stagiaires en situation de handicap.
Qu’est-ce que le handicap ?
Est considéré comme handicap :
La limitation d’activité ou restriction de la participation à la vie en société subie par une personne en raison d’une altération, d’une fonction ou d’un trouble de santé invalidant.
Toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.
L’incapacité d’une personne à vivre et à agir dans son environnement en raison de déficiences physiques, mentales ou sensorielles. Cela se traduit la plupart du temps par des difficultés de déplacement, d’expression ou de compréhension chez la personne atteinte.
Afin de pouvoir bénéficier de notre dispositif d’accompagnement ainsi que des différents aménagements spécifiques, merci de présenter le document officiel attestant de votre situation par la Reconnaissance en Qualité de travailleur handicapé.
Nous vous présentons ci-dessous la liste des différentes reconnaissances ainsi que des organismes délivrant ou attestant de votre situation de handicap.
Un rendez-vous sera organisé en visioconférence avec notre Référent Handicap, Vanessa AMSILI et c’est lors de ce rendez-vous que nous vous demanderons ce document officiel et que nous étudierons votre situation afin de pouvoir définir les aménagements dont vous aurez besoin lors de votre formation au sein de MLV.
Liste des différentes reconnaissances de handicap
Délivrée par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
Décision administrative
Permet de bénéficier d'aides spécifiques et d'un tiers temps
Aide financière permettant d'avoir un minimum de ressources
Relève de la sécurité sociale
Attestation AMELI
Concerne les maladies chroniques
Qui m’accompagne ?
MLV vous accompagne.
Sa mission est de veiller à la prise en compte de l’accueil des stagiaires en situation de handicap par l’ensemble des acteurs de notre organisme de formation :
Équipe administrative
Équipe pédagogique
Il veille également à l’accompagnement des stagiaires en situation de handicap dans un souci d’équité.
Il est l’interlocuteur privilégié dans vos démarches et fait en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles, sur le principe de l’équité.
Comment se déroule ma formation ?
L’accompagnement se déroule en 3 étapes
Quand parler de mon handicap ?
Vous pouvez faire part de votre handicap dès que vous candidatez au sein de notre établissement. Il vous suffit d’indiquer dans l’espace prévu à cet effet lors de votre inscription sur le bulletin, que vous êtes en situation de handicap et de joindre le justificatif (si vous le possédez).
Le Référent Handicap de MLV prendra contact avec vous.
Si vous souhaitez parler de votre situation de handicap directement auprès du Référent Handicap, il vous suffit de lui envoyer un mail (voir information ci- après).
Dès que le Référent Handicap est informé de votre situation, il peut convenir d’un rendez-vous avec vous afin de mettre en place les aménagements nécessaires au bon déroulement de votre formation.
Pour que ces aménagements soient mis en place, il vous sera demandé de nous fournir l’attestation de reconnaissance de votre situation de handicap ou tout autre document attestant de votre situation.
Comment est adaptée ma formation ?
Au cours de l’entretien que vous aurez avec le Référent Handicap de MLV, celui-ci déterminera avec vous les aménagements dont vous aurez besoin.
En fonction de votre situation, ces aménagements peuvent différents (tiers- temps, envoie des cours, mise a disposition de traducteur…).
Comment est organisé le suivi de ma formation ?
Durant toute votre formation, le Référent Handicap reste à votre écoute, tout comme l’équipe de Direction de MLV, si vous en ressentez le besoin.
Nous suivons votre évolution et nous assurons une liaison entre vos intervenants et les services administratifs de MLV.
Le Référent Handicap peut, si vous le souhaiter, vous orienter vers d’autres structures d’accompagnement avec lesquelles il est par ailleurs en relation.
Le Référent Handicap s’engage à respecter le caractère confidentiel de vos échanges et ne transmet aucune information vous concernant sans votre accord.
Adaptations Compensations
